公務員からの転身――
環境企画で生きる「調整力」

ヤマハグループ全体の環境企画

基本となる業務は、国内外の生産拠点からさまざまな環境に関するデータを収集し、分析すること。とりまとめた環境データを活用し、各種報告書や調査において、分かりやすく情報を開示することも重要な任務です。また、国内の生産拠点に赴いて環境汚染リスクの洗い出しや法律への対応状況の確認を行い、改善を支援しています。

専門性を生かして「自分が属する組織自体に誇りや熱量を持って働きたい」という思い

30代を迎え「自分が属する組織自体に誇りや熱量を持って働きたい」という気持ちと、学生時代から関心を持ち続けてきた「環境」に関わる仕事を本職にしたいという思いが高まったことです。

新卒で県庁を志したのは、行政というフィールドで環境領域を含む幅広い業務に携わることが可能で、希望次第でさまざまな経験値を得られることに魅力を感じたから。実際に2～3年おきに職場や業務内容がガラリと変わり、在籍した8年間で公的機関だからこそ得られた貴重な経験を積むことができました。

一方、公務員として働く上で求められたのは、ミスなく、滞りなく、県民の安全安心な暮らしに貢献すること。あまねく全ての県民に奉仕することにやりがいは感じていましたが、自分たちの製品やサービスに対する誇りを胸に、その価値を直接世に問う会社で働くことにも憧れを持つようになりました。

高い技術やシェアを誇るメーカーで、製品に愛着を持って働きたい――。転職活動の軸をそう定めると、学生時代からトロンボーンを演奏する自身の趣向も重なり、現在のポジションの求人を見つけた時には「チャンスだ」と強く感じたことを覚えています。