ヤマハインターンシップ体験レポート
マニュアル評価を通じて製品情報の新しい企画を提案

ヤマハのインターンで体験したこと

ヤマハ製品のマニュアルを用いたマニュアル評価を体験しました。具体的には、マニュアルを熟読し、その中から問題点を抽出・改善案とともにプレゼンするという内容でした。この業務には基本的にテクニカルコミュニケーター技術が必要です。インターン参加当時、私はその技術を持っていなかったのですが、代わりに経営環境論などの経営学的知識を用いて実習に取り組みました。この実習を通じてテクニカルコミュニケーター技術の基礎を学ぶことができたのはもちろん、マニュアルはどのような姿であるべきかについても深く考えることができました。グループ内の先輩社員の皆さんも温かく迎えてくださり、昼食や懇親会にも誘っていただきました。

ヤマハのインターンに応募した理由

マニュアル評価というテーマに興味を持ったことがきっかけでした。私は学生時代にアルバイトで製品カタログなどのデザインを行っていたのですが、その一環でマニュアル制作にも携わることがあり、このインターンへの参加を私自身のスキルアップに繋げたいと考えました。また、私は地元である浜松で就職することを就職活動の軸にしており、ヤマハは浜松が誇る大企業であるという点で就職先としても意識していました。インターンは社内の雰囲気を肌で感じる絶好の機会でもあります。そのような背景から、このチャンスを絶対に逃したくないと思い、応募を決めました。

ヤマハでインターンを考えているみなさんへのメッセージ

2週間というと長いように感じますが、その分学べることも多く、実際に参加してみるとあっという間です。私自身、学生として実際に企業で働くという貴重な経験ができたのはもちろん、ヤマハ社員の方々や他のインターン生と様々な話題で語り合うことができ、インターン期間中に体験したことはすべて成長の糧になったと感じています。また、ヤマハのインターンはテーマが豊富で、どれに応募しようか迷っている方もいらっしゃるかと思います。もし惹かれるテーマがあれば、それが自分の専攻と同じ分野でなかったとしてもぜひ挑戦してみてください。ヤマハで過ごす2週間はきっと一生の財産になるはずです。

実習のスケジュール