サステナビリティ

特集1 ヤマハ独自の「音」と「ネットワーク」技術で多様な働き方の実現をサポート
－遠隔コミュニケーション－

特集2 公教育への「器楽教育」の機会創出を支援し、世界の子どもたちに楽器と音楽の楽しみを
－スクールプロジェクト－

特集3 互いにリスペクトし合う風通しの良い組織へ
－従業員エンゲージメントを高める取り組み－

社長メッセージ　

特集一覧

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サステナビリティマネジメント

ヤマハグループサステナビリティ方針

サステナビリティマネジメント

ステークホルダーとのかかわり

バリューチェーンとサステナビリティ課題

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ヤマハサプライヤーCSR行動基準

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ヤマハグループグリーン調達方針

コンプライアンス行動規準

お知らせ

2021-10-01 環境

ヤマハ（株）と北海道が包括連携協定を締結

2021-09-24 環境

ヤマハグループが温室効果ガス排出量削減目標において、「SBTイニシアチブ」の「1.5℃目標」で認定を取得

2021-09-17 組織統治

サステナビリティレポート2021英語版を公開しました

2021-09-03 人権・労働慣行

女性役員比率の向上を目指す「30% Club Japan」に加盟
女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則である「WEPs」に署名

2021-09-03 環境

ヤマハ（株）本社事業所の購入電力を全て静岡県産の再生可能エネルギーへ

2021-08-16 コミュニティ

JICA-SDGsパートナーに認定

2021-07-12 コミュニティ

国際協力機構（JICA）と「中小企業・SDGs ビジネス支援事業」において業務委託契約を締結

2021-06-25 人権・労働慣行

（株）ヤマハコーポレートサービスが「プラチナえるぼし」認定

2021-05-07 環境

ヤマハ（株）本社事業所が購入電力を100%再生可能エネルギー化