サステナビリティ

社長メッセージ　

特集一覧

サステナビリティレポートダウンロード

サステナビリティマネジメント

ヤマハグループサステナビリティ方針

サステナビリティマネジメント

ステークホルダーとのかかわり

バリューチェーンとサステナビリティ課題

マテリアリティ

関連情報・各種データ類

GRI内容索引

国連グローバル・コンパクトの支持

第三者検証

環境・社会データ

社外からの評価

現代奴隷法ステートメント

活動報告

組織統治

人権・労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティへの参画およびコミュニティの発展

各種方針・ガイドライン

ヤマハグループサステナビリティ方針

ヤマハグループ人権方針

ヤマハグループダイバーシティ＆インクルージョン方針

ヤマハグループ環境方針

ヤマハエコプロダクツ制度

ヤマハグループ購買方針

ヤマハサプライヤーCSR行動基準

ヤマハグループ木材調達方針

ヤマハグループグリーン調達方針

コンプライアンス行動規準

お知らせ

消費者課題
楽器に使用する木材のサステナビリティを考える。企画展示『「楽器の木」展』をヤマハ銀座店にて開催
第一弾は、「アップサイクリングギター」を展示
コミュニティ
日本の音楽教育をエジプト公立校40校に導入拡大
人権・労働慣行
性的マイノリティに関する取り組みの評価指標
「PRIDE指標2022」において「ゴールド」を4年連続で受賞
消費者課題
「日経コンピュータ 顧客満足度調査 2022-2023」ネットワーク機器部門において7年連続で第1位を獲得
コミュニティ
エジプト・ブラジルでの音楽・器楽教育導入に関する事業が文部科学省「日本型教育の海外展開（EDU-Portニッポン）」応援プロジェクトに採択
組織統治
サステナビリティレポート2022公開しました
コミュニティ
ウクライナへの人道支援について
人権・労働慣行
従業員の健康管理を経営視点で実践「健康経営銘柄」に初選定
人権・労働慣行
UN Women（国連女性機関）が主導する「Unstereotype Alliance」の日本支部に加盟
音楽業界における女性たちの活躍を後押しするコンテンツ開設
組織統治
S&P Global社のサステナビリティ評価で「Yearbook Member 2022」および「Industry Mover 2022」に選定