株主・投資家との対話

株主・投資家との対話に関する方針について
IR活動
ESG投資への対応
株主還元

株主・投資家との対話に関する方針について

ヤマハは、以下の方針・行動規準に沿って株主・投資家への適切な情報開示と建設的な対話を行い、担当役員より取締役会で適宜報告を行うことで、資本市場の声を事業経営に適切に反映し、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上につなげています。

株主・投資家との対話に関する方針（コーポレート・ガバナンス方針書第五章）

2-1 正確な会計記録と報告

2-2 情報の適時開示

IR活動

ヤマハグループでは、国内外の機関投資家および個人投資家に対して、公平かつタイムリーで積極的な情報開示に努めています。また、「ディスクロージャーポリシー」をルールとして定め、ウェブサイトに公開しています。

株主・投資家との対話に関する取り組み

株主・投資家との建設的な対話を実現するため、取締役会は担当取締役を定め、必要に応じ、担当取締役およびその他の取締役（社外取締役含む）、執行役、執行役員、またはIR担当部門が面談に臨み、資本政策や中期経営計画およびその進捗などについて株主・投資家に対し明確で分かりやすい方法で説明を行っています。また、合理的かつ円滑に対話を行うため、法務部門、IR部門、経営管理部門が連携し、担当取締役の補助を行っています。これらの対話における株主・投資家の主な関心事項は、業績の概況、事業ポートフォリオに対する考え方、中期経営計画の進捗、キャピタルアロケーション、株主還元に対する考え方、環境・社会・ガバナンス（ESG）などのサステナビリティへの取り組みなどが挙げられます。

株主や機関投資家との個別対話に加え、中期経営計画や四半期決算ごとの決算説明会、事業説明会、施設見学会、個人投資家向け説明会などを実施し、当社ホームページに説明資料などを公表しています。株主・投資家との対話の結果は、担当する取締役、執行役または執行役員より取締役会に適宜報告を行い、事業経営に適切に反映し、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につなげています。定時株主総会の議案ごとの議決権行使の状況についても分析を行い、取締役会で報告を行っています。また、インサイダー情報管理の方策として、ディスクロージャーポリシーに基づき、インサイダー情報管理に十分な配慮を行いつつ、公平かつ迅速、適時な情報開示に努めるとともに、株主・投資家との面談にあたっては、提供する情報がインサイダー情報に該当しないことを確認した上で情報提供を行っています。

ディスクロージャーポリシー

2025年3月期の対話の主なテーマや投資家の関心事項

楽器事業/音響機器事業の事業環境・競争優位性・今後の成長性
中国市場の展望と今後の取り組み
アコースティックピアノ生産構造改革
次期中期経営計画の方向性
株主還元に対する考え方
M&Aに対する考え方

情報発信の強化

IR活動の情報発信では、投資家向け情報サイトにおいて経営方針や中期経営計画、決算報告や IRイベント、財務データや統合報告書など経営に関する最新情報を、メールマガジン発行と合わせて日本語、英語で開示しています。また動画ライブラリーや個人投資家向け説明会では、当社の活動を動画で分かりやすくご紹介しています。2025年3月期は、財務・経営情報などの情報充実度などが評価され「2024年インターネットIR表彰優良賞」（大和IR）、「2024年度全上場企業ホームページ充実度ランキング総合最優秀サイト」（日興IR）、「IRサイトランキング2024優秀企業銀賞」（Gomez）を受賞しました。

投資家向け情報

動画ライブラリー

主なIR活動

決算説明会などの定期イベントのほか、証券アナリスト・機関投資家向け事業説明会や工場・施設見学会、個人投資家向け会社説明会などを随時開催し、近年はオンラインツールも活用するなど、国内外の株主・投資家の皆さまとのコミュニケーションの充実を図っています。

主な活動と2025年3月期の実績

	対象者	実施状況	2025年3月期実績
決算説明会	証券アナリスト機関投資家	四半期ごと（4回）	4回
工場・施設見学会	同上	不定期	3回
個別面談	同上	200回程度	250回
海外投資家訪問	海外機関投資家	3回（米国、欧州、アジア）	2回
個人投資家向け会社説明会	個人投資家	不定期（日本国内）	2回

個人投資家向けオンライン会社説明会

オンライン決算説明会・新中期経営計画説明会

証券アナリスト向け施設見学およびスモールミーティング

ESG投資への対応

株主・ESG投資家との対話、調査や格付け対応などESGエンゲージメントを積極的に行っています。ヤマハ（株）は、環境や社会への配慮といった観点から、国内外のESGインデックス^※や ESGファンドに組み入れられています。

収益性とサステナビリティの両面において優秀と評価される企業をグループ化し、その株価の動きを示す指数

社外からの評価

FTSE Russell (the trading name of FTSE International Limited and Frank Russell Company) confirms that Yamaha Corporation has been independently assessed according to the FTSE4Good criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE4Good Index Series. Created by the global index provider FTSE Russell, the FTSE4Good Index Series is designed to measure the performance of companies demonstrating strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE4Good indices are used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products.

FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここにヤマハ株式会社が第三者調査の結果、FTSE Blossom Japan Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE Blossom Japan IndexはグローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成し、環境、社会、ガバナンス（ESG）について優れた対応を行っている日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されたものです。FTSE Blossom Japan Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここにヤマハ株式会社が第三者調査の結果、FTSE Blossom Japan Sector Relative Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE Blossom Japan Sector Relative Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

THE INCLUSION OF YAMAHA CORPORATION IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF YAMAHA CORPORATION BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

Morningstar, Inc., and/or one of its affiliated companies (individually and collectively, “Morningstar”) has authorized Yamaha Corporation to use of the Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Logo (“Logo”) to reflect the fact that, for the designated ranking year, Yamaha Corporation ranks in the top quintile of companies comprising the Morningstar® Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt IndexSM (“Index”) on the issue of gender diversity in the workplace. Morningstar is making the Logo available for use by Yamaha Corporation solely for informational purposes. Yamaha Corporation use of the Logo should not be construed as an endorsement by Morningstar of Yamaha Corporation or as a recommendation, offer or solicitation to purchase, sell or underwrite any security associated with Yamaha Corporation. The Index is designed to reflect gender diversity in the workplace in Japan, but Morningstar does not guarantee the accuracy, completeness or timeliness of the Index or any data included in it. Morningstar makes no express or implied warranties regarding the Index or the Logo, and expressly disclaim all warranties of merchantability or fitness for a particular purpose or use with respect to the Index, any data included in it or the Logo. Without limiting any of the foregoing, in no event shall Morningstar or any of its third party content providers have any liability for any damages (whether direct or indirect), arising from any party’s use or reliance on the Index or the Logo, even if Morningstar is notified of the possibility of such damages. The Morningstar name, Index name and the Logo are the trademarks or services marks of Morningstar, Inc. Past performance is no guarantee of future results.

債権格付状況（2025年3月31日現在）

（株）格付投資情報センター（R&I）	A+
（株）日本格付研究所（JCR）	AA-

株主還元

ヤマハ（株）では、ROE（親会社所有者帰属持分当期利益率）の向上を念頭において、中期的な連結利益水準をベースに、研究開発・販売投資・設備投資などの成長投資を行うとともに、株主への積極的な還元を行っています。継続的かつ安定的な配当を基本としつつ、将来の成長投資のための適正な内部留保とのバランスを考慮しながら、資本効率の向上を目的とした機動的な株主還元も適宜、実施していきます。

株主還元