応募方法・募集要項（正社員）

募集職種一覧ページよりご希望の職種をお選びいただき、各募集職種の詳細をご確認の上、「応募」をクリックし、必要情報を記入・送信してください。
送信された情報によって書類選考を実施し、合否に関わらず全ての応募者に結果をご連絡いたします。
書類選考を通過された方につきましては、一次面接選考のご案内をさしあげます。
以降の流れにつきましては、下記「選考ステップ」をご参照ください。

※応募フォームから送信された個人情報は、採用活動のために限定して使用いたします。

選考ステップ

募集要項

応募資格	募集職種により異なりますので、各募集職種詳細ページをご覧ください。 原則として、職務経験をお持ちの方がキャリア採用の対象となります。
給与	年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 （ご参考：2023年度初任給実績　修士了：265,000円、大学卒：240,000円）
諸手当	時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・営業外勤手当・テレワーク勤務手当など
昇給・賞与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇	完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2023年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
勤務時間	本社・工場標準／8:15～17:00、 国内事業所標準／9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分／日） 時間外労働：1ヶ月あたり平均18.7時間（2022年度実績） フレックスタイム制度あり、コアタイムは事業所により異なります。
勤務地	本社、工場、国内事業所、関連会社、海外事業所など
福利厚生	制度 各種社会保険完備、企業年金基金、共済会、持株会、財形貯蓄、持家支援、ヤマハリゾート割引利用など 施設 独身寮、社宅、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、法人契約施設など
教育研修	キャリア入社者研修、階層別研修、技術アカデミー、国際化教育、選抜研修、自己啓発支援、通信教育など
中途採用数について	「ヤマハグループESGデータ」ページ内に、中途採用数を含む新規雇用数を表示しています。 （正規雇用労働者の中途採用比率） 2018 年度 2019 年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度 44.3% 42.5% 24.4% 26.9% 44.4%
受動喫煙防止に向けた取組	「安全と健康」ページ内、「従業員の健康保持・増進」に、喫煙対策に関する取り組みの記載があります。