元メン採用（アルムナイ）

バンド仲間のように、ともに過ごした時間・経験を大切に想い、新たな道を歩んでいても仲間であり続けたい。そんな想いでヤマハは退職者を『元メン』と表現します。元メンのみなさんはヤマハを離れた後も、それぞれの道で価値ある経験を積んでいることでしょう。その経験はヤマハでも活かせるのではないでしょうか。

“専門スキルをもって転職したけど、もう一度、音・音楽の事業で活かしてみたい”
“家庭事情で退職したけど、今なら再びヤマハで挑戦してみたい”

そんな想いのある元メンのみなさん、ぜひ、本サイトにご登録ください。専門スタッフがあなたのお帰りを精一杯サポートします！

元メン採用について

制度概要	『元メン採用』とは、再びヤマハで働く意思のある元ヤマハ社員を即戦力として正社員採用する制度です。ライフステージの変化やキャリアアップを経て、ヤマハで再び働きたい人のために、専用サイトを通じてサポートします。なお、今すぐ戻るつもりはなくても、ヤマハとのつながりを維持したい方々であれば、『元メン』コミュニティーの一員として本サイトに登録可能です。
登録資格	ヤマハ株式会社で1年以上勤務した経験があり、自己都合退職された方
留意事項	選考プロセスおよび採用基準は通常のキャリア採用と同様です。

まずは気軽に元メン専用サイトにご登録ください。
ヤマハにカムバックすることを考えていなくても、業界の人脈や情報が将来のキャリアに役立つかもしれません。

元メン専用サイトに登録すると、マイページを通じてヤマハの最新ニュースや求人情報を閲覧できます。
また、人材募集部門から直接あなたにスカウトが届くこともあります。

元メン専用ネットワーキングイベントや同窓会などの開催を予定しています。
元同僚との再開や交流の機会を通じて、新たなキャリアの発展や新しいアイデアを得ることができます。

再びヤマハで挑戦したいあなたの想いを、専任のコーディネーターが全力でサポートします。
疑問や不安の解消にぜひご利用ください。

応募資料は、元メン採用コーディネーターと相談しながら仕上げていきましょう。
資料の準備が整ったらコーディネーターからあなたをヤマハに推薦することで応募完了となります。