（株）ヤマハコーポレートサービスが
「プラチナえるぼし」の認定を受けました

当社子会社の株式会社ヤマハコーポレートサービス（以下、YCS）は、このたび厚生労働省静岡労働局から、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」の認定を受けましたのでお知らせいたします。

YCSでは、従業員一人ひとりの仕事と生活の両立に積極的に取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」「ダイバーシティ・マネジメント」を推進しています。

働きやすく、働きがいのある職場環境の整備を着実に進めた結果、これまでに、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として2018年に「くるみん」、2020年に「プラチナくるみん」に認定され、また「女性の活躍を推進する優秀な企業」として2018年の「えるぼし」（3段階目）に続いて、このたび、最高位である「プラチナえるぼし」に認定されました。

なお、「プラチナえるぼし」の認定企業は、全国で13社（2021年4月末時点）となっており、静岡県ではYCSが3社目です。

「プラチナえるぼし」の認定は、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が受けられるものです。

認定を受けるためには、「えるぼし認定」を受けているほかに、以下の要件を満たしている必要があります。