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採用情報

採用実績

入社時期 2016年4月 2017年4月 2018年4月(予)
技術・開発系 32 47 42
営業・企画系 10 21 12
合計 42 68 54

※採用実績校
全国国公立私立大学(海外大学含む)、全国高等専門学校

募集学科

技術・開発系

機械系、電気・電子系、情報系、化学系、材料系など

営業・企画系

全学部全学科(理系学部の方も応募可能)

募集職種

技術・開発系

研究開発、商品開発、材料開発、ネットワーク技術開発、生産技術、生産設備設計、
品質管理、営業技術(カスタマーサービス)、SE、購買、知的財産、マーケティングなど

営業・企画系

国内外営業、商品企画、マーケティング、生産管理、SE、購買、物流、経理など

応募資格

技術・開発系 4年制大学・大学院・高専を卒業または卒業見込の方
営業・企画系 4年制大学・大学院を卒業または卒業見込の方

※国内外を問わず勤務可能な方(転勤あり)
※2019年4月に入社可能な方
※既卒の方でも過去1年以上の職歴がない場合はエントリー可能です

注意事項

弊社では入社後出身校別の人事管理を行っておりませんので、特定校のOB・OG紹介も実施しておりません。ご了承願います。

項 目 内 容
初任給 博士了:255,000円
修士了:234,500円
大学卒:210,500円
高専卒:185,500円
(2017年4月実績)
諸手当 時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日(2017年度)、有給休暇、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
勤務時間 本社・工場標準/8:15~17:00、国内事業所標準/9:00~17:45
フレックスタイム制あり、コアタイムは事業所により異なります
所定労働時間1日7時間45分
時間外労働:1ヶ月あたり平均21.5時間(2016年度実績)
勤務地 本社、工場、国内事業所、関連会社、海外事業所など
試用期間 2ヶ月
福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
教育研修制度 【若手社員研修】
内定者研修、新入社員研修、OJT制度に基づく教育等により、「社会人」「ヤマハ人」となるための基礎教育を約3年間かけてじっくり行います。

【役割別研修】
それぞれの役割ステージに応じた研修プログラムの実施を通じて、ヤマハ人材の全体底上げを図っています。

【戦略的人材育成研修】
グローバル人材育成、将来の経営中核人材の育成を目的とした選抜型研修を実施しています。

【役割機能強化研修】
ヤマハの商品開発を支えるコア技術領域に特化した研修を実施しています。

【自己啓発支援教育制度】
通信教育の受講費用を一部会社負担とする等、自発的な学習を支援しています。

ヤマハの採用サイトは、公開版「Y's Way」と会員版「Y's Wayマイページ」の2部構成。「Y's Wayマイページ」への登録で、あなたのヤマハへの就職活動は本格始動します。登録は就職情報サイト「リクナビ2019」「キャリタス就活2019」またはY's Wayの会員登録ページから。会員登録をすませた方には、Y's Wayの更新情報をメールで随時お知らせするほか、マイページ内では「応援メッセージ」や「How to エントリー」などのスペシャルコンテンツをご覧いただけます。(セミナーや選考の受付もマイページ内で行います)

ヤマハをもっと深く知りたい方は、当社セミナーへお越しください。(任意参加)
東京・大阪で実施いたします。

キャラクターシート/Webテスト受付期間

エントリー受付期間

キャラクターシートの受付は、「Y's Wayマイページ」のトップ画面にて3月1日(木)から開始します。

<第1クール>3月1日(木)~3月25日(日)17:00
<第2クール>3月26日(月)~4月30日(月)17:00

1次選考(書類審査)

2次選考(東京・大阪)

グループワーク

1組5~6名のグループを作り、課題クリアを目指していただきます。

3次選考(東京・大阪)

技術・開発系

個人面接・筆記試験

営業・企画系

個人面接

最終選考(浜松)

役員面接

内々定