（株）ヤマハコーポレートサービスが
「プラチナくるみん」の認定を受けました

YCSでは、育児支援に資する労働条件の拡充やフォローアップ面談等を実施して仕事と子育てが両立できる働きやすい環境を整備すると共に、定量的な目標を定めて働き方改革を推進、連続休暇奨励活動により有給休暇取得も促進するなど、ワークライフバランス推進の強化にも積極的に取り組んでまいりました。

なお、紫色のプラチナくるみんマークは、12色の中から同社社員が投票により選びました。社員の意識が高まる中、活動内容がさらに充実するよう引き続き取り組んでおります。

当社グループは引き続き、従業員一人ひとりが仕事と生活の両面において充実感を持ち、生き生きと活躍することができるような、働きやすい職場環境の整備を進めてまいります。